【企業法務】を扱う法律事務所の説明会情報

■アピールポイント 【保障給に加えて、インセンティブで高年収も実現可能】 報酬体系は「保障給（年次に応じて増額）＋業績連動型賞与＋インセンティブ」により設計されています。 人事考課制度を基準とした透明性のある評価制度を導入しており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【個人受任や委員会活動も自由に取り組める環境】 勤務スケジュールの調整は比較的柔軟で、 個人事件や委員会活動に注力したり、私生活を充実させたりとライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【多様な経験・世代の弁護士が在籍】 平均年齢は30代半ばで若手弁護士も多く在籍していますが、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富な弁護士もおりますので、 過去に「聞きたいことがあっても遠慮してしまった」といったご経験をお持ちの方でも、周りに相談しやすい環境です。 ■事業内容 当事務所は2014年に設立した弁護士法人です。 創業当初よりインターネット広告に注力し、安定した経営基盤を確立してきました。 現在では、東京・大阪をはじめとする全国8拠点にオフィスを展開し、約300名のスタッフと約40名の弁護士が所属。 また、自由法曹団や青年法律家協会での活動をはじめとした、憲法的価値の実現に向けた社会的な取り組みにも積極的に参画しています。 このたび、新たに弁護士を募集いたします。 「一人でも多くの方を救いたい」「固定観念にとらわれず柔軟な発想で社会に貢献したい」「ライフイベントを経ても長く働きたい」 そんな想いを持った方々のご応募をお待ちしております。 弁護士として必要な業務を着実に身につけていただけるよう、充実した研修制度を用意していますので、実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■労働条件 月額40万円+歩合給+賞与（業績連動型） ※1年目の年収モデル：600万円（交通費支給有）、個人事件受任可（経費負担3割）、弁護士会入会費・月会費は全額事務所負担、 その他各種法律家団体会費・諸活動費事務所負担有（応相談 ※青法協、自由法曹団は全額事務所負担） 実際のモデル年収 ・入所2年目・一般職：年収990万（20代女性） ・入所4年目・支店長：年収2200万（20代男性） ・入所7年目・課長職：年収1750万円（30代女性）